Récemment, de nombreux messages sur les réseaux sociaux ont affirmé que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) étaient néfastes pour les entreprises. Certaines des plus grandes entreprises du monde ont également considérablement réduit leurs investissements dans la diversité et l’inclusion. Mais qu’est-ce que cela signifie pour les conseils d’administration qui croient que la diversité et …
Série de podcasts Better Boards : la diversité, l’équité et l’inclusion sont-elles mauvaises pour les entreprises ?




