En janvier dernier, une autre collaboration bipartite — entre Alicia Munnell, qui était économiste dans l’administration Clinton et qui est aujourd’hui directrice du Center for Retirement Research du Boston College, et Andrew Biggs, chercheur principal à l’American Enterprise Institute, un conservateur Un groupe de réflexion a publié un article appelant à une réduction ou à …
Comment le 401(k) génère des inégalités – The New York Times










