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Le salaire des médecins de soins primaires a augmenté pour la quatrième année consécutive malgré la pression continue due à l’augmentation des dépenses et à la vigueur du marché du travail, selon un rapport de la Medical Group Management Association.
Le rapport 2024 MGMA DataDive Provider Compensation a examiné les données de 2023 de plus de 211 000 médecins et prestataires de pratique avancée (APP) et a révélé que les médecins de soins primaires ont enregistré les gains les plus importants parmi les prestataires avec une augmentation de 4,44 %, suivis des médecins spécialistes en chirurgie avec une augmentation de 4,42 %. . Les médecins spécialistes non chirurgicaux n’ont connu qu’une augmentation de 1,81 % l’année dernière.
Alors que les augmentations des soins primaires et des spécialistes chirurgicaux ont été supérieures à la hausse de 3,4 % de l’indice des prix à la consommation l’année dernière, la variation sur cinq ans de la rémunération des médecins dans toutes les spécialités a été inférieure à la hausse de 21 % de l’indice au cours de la même période. Pendant ce temps, les APP ont enregistré un gain plus important que les médecins en termes de rémunération médiane totale, avec une augmentation de 6,47 % l’année dernière et un gain de 16,23 % depuis 2019.
L’augmentation de la rémunération s’est accompagnée d’une croissance continue de la productivité des médecins, les soins primaires, les spécialités chirurgicales et non chirurgicales dans les cabinets indépendants et appartenant à des hôpitaux ayant tous déclaré des unités de valeur relative médiane du travail plus élevées l’année dernière par rapport à 2022.
La dotation en personnel a été citée comme un défi crucial pour les pratiques, mais une part croissante de dirigeants déclarent que l’amélioration du cycle financier et des revenus est leur principal objectif pour 2024. Ils considèrent que les nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle deviennent essentielles pour diriger avec succès une organisation de soins de santé.
« Malgré l’augmentation des frais généraux, la baisse du remboursement des médecins et un marché du travail difficile, les groupes médicaux se sont poussés à atteindre des niveaux de productivité élevés en 2023, garantissant ainsi qu’ils pourraient répondre à la demande croissante de soins dans leurs communautés », Halee Fischer-Wright, MD. , MMM, FAAP, FACMPE, président et chef de la direction de MGMA, ont déclaré dans un communiqué de presse. « Alors que les pénuries de médecins et d’autres effectifs persistent, les dirigeants des groupes médicaux devraient adopter les dernières technologies numériques pour aider à optimiser les opérations, à maintenir l’accès aux soins et à réaliser des économies de coûts significatives.
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